福建省輕紡（控股）有限責(zé)任公司對(duì)外公開招聘公告

福建省輕紡（控股）有限責(zé)任公司是省國(guó)資委監(jiān)管的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，前身為福建省輕工業(yè)廳，2001年改制為福建省輕紡（控股）有限責(zé)任公司，擁有青山紙業(yè)、福建鹽業(yè)集團(tuán)、建筑設(shè)計(jì)院、輕安公司、輕工研究所、金皇環(huán)保等15家二級(jí)子企業(yè)，漳州水仙藥業(yè)、深圳市恒寶通光電子等40家三級(jí)企業(yè)。主業(yè)為制漿造紙、食鹽加工銷售、醫(yī)藥，主要產(chǎn)品有紙袋紙、木漿、人纖漿粕、食用鹽、風(fēng)油精、無(wú)極膏、丁硼乳膏、光電模塊等，同時(shí)涉及商貿(mào)、設(shè)計(jì)、安裝、科研等行業(yè)。公司注冊(cè)資本金8.6億元，現(xiàn)有總資產(chǎn)78億元，擁有年產(chǎn)70萬(wàn)噸漿紙、50萬(wàn)噸食用鹽的生產(chǎn)能力。

未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略：堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，深入貫徹新發(fā)展理念，聚焦“三主業(yè)、三輔業(yè)”布局，以“紙漿造紙、食鹽及食品加工、醫(yī)藥”為主，以“日用化工、環(huán)保服務(wù)、光電子”為輔，堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，著力打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模效益化、技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)代化、資本結(jié)構(gòu)多元化，跨行業(yè)、跨地區(qū)的綜合性企業(yè)集團(tuán)。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，集團(tuán)總部擬面向社會(huì)公開招聘多名相關(guān)崗位優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位及人數(shù)

1.崗位：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算崗位；

2.人數(shù)：2人。 

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘符合條件的人員。

三、報(bào)名條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，認(rèn)同福建輕紡集團(tuán)的企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

2.“211或985工程”院?；蛉珖?guó)排名前十的財(cái)經(jīng)專業(yè)類院校全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

3.年齡要求在30歲以下（1989年1月1日以后出生）。

四、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試與筆試和決定聘用等程序進(jìn)行。通過(guò)資格審查合格參加考試的人數(shù)與該選聘職位數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取資格的，以及在筆面試中作弊，一經(jīng)查實(shí)，取消參加公開招聘資格。

五、面試與筆試

招聘形式分面試和筆試兩種。應(yīng)聘人員先參加面試，原則上取面試成績(jī)前60%人員參加筆試。

考生最終成績(jī)計(jì)算，按面試成績(jī)占60%，筆試成績(jī)占40%計(jì)算加總。

六、報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式

統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，符合招聘條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽墩衅笉徫粓?bào)名登記表》（詳見附件），并附相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱報(bào)名(郵件請(qǐng)統(tǒng)一命名為：求職崗位+個(gè)人姓名)。

聯(lián)系人：張先生              聯(lián)系電話：0591-87552340

指定郵箱：fjqfrsb@163.com

2.報(bào)名需提供的相關(guān)材料

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需（若有）提供下列材料的掃描件：身份證（正反面）、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)、發(fā)表的論文或獲獎(jiǎng)證明材料等（請(qǐng)統(tǒng)一掃描成PDF格式）。

3.報(bào)名時(shí)間

即日起開始接受報(bào)名，截止時(shí)間為2019年4月30日。

七、福利待遇

1.五天工作制，每天8小時(shí)。

2.享受結(jié)婚、生育、帶薪年休及國(guó)家法定節(jié)日等休假。

3.公司為員工繳納五險(xiǎn)兩金(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、企業(yè)年金)。

4.通過(guò)試用期考察正式錄用后年收入10萬(wàn)元左右，且有上升空間。

附件：招聘崗位報(bào)名登記表.xls

                                     2019年4月4日