為貫徹落實(shí)全國(guó)、全省國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，確保國(guó)有企業(yè)黨建工作落到實(shí)處，加強(qiáng)公司中層干部及權(quán)屬子公司高管人員隊(duì)伍的管理，提高干部隊(duì)伍履職能力和廉潔從業(yè)意識(shí)，青山紙業(yè)黨委從1月3日起組織開展中層干部年度述職述廉考評(píng)工作。

此次中層干部年度述職述廉考評(píng)工作根據(jù)省國(guó)資委、省輕紡公司黨組推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核將黨建工作與個(gè)人業(yè)績(jī)績(jī)效掛鉤的作法，按照《青山紙業(yè)公司管理、技術(shù)骨干年度考核管理辦法》和《關(guān)于頒發(fā)2017年度本部績(jī)效考核方案的通知》的要求，對(duì)公司本部中層干部及權(quán)屬子公司高管人員進(jìn)行述職述廉考核。

述職方式采取現(xiàn)場(chǎng)述職和書面述職兩種方式，考核方式分個(gè)人年度述職述廉報(bào)告、個(gè)人業(yè)績(jī)考核、個(gè)人德能勤廉考核測(cè)評(píng)三個(gè)步驟進(jìn)行。各單位中層干部主動(dòng)亮成績(jī)、擺問題、找短板，明確今后努力方向，既提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力和整體素質(zhì)，又?jǐn)U大了民主，加深了干群之間的了解，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí)，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和職工監(jiān)督的作用，有利于加強(qiáng)公司中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立一支愛崗盡責(zé)、業(yè)務(wù)過硬、廉潔自律的干部隊(duì)伍。